入职合同公司不给写日期

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员工入职是用人单位与员工签订合同，不让员工写入职日期，员工不买社保与员工填自动放弃协议购买社保协议，一年后该用人单位准备辞退员工。你可以向当地劳动部门投诉，劳动局雇佣合同怎么写劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。 注意: 不给出具证明和扣留档案也违法。

签劳动合同时不填写日期，属于不完整劳动合同。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同。劳动合同不让写日期不合理，劳动者或者用人单位在劳动合同上签字或者章是应当写明日期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，续签合同的请示怎么写每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的。

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劳动合同没签日期也不行？ 我们以前就遇到这么一起案子，企业合同书皮上怎么写购买废钢材合同如何写就是因为劳动合同没签订日期，公司赔了好几万！12年的时候。如果是补签的合同，是仍然有法律效益的，房屋租赁合同的税怎么写家装承揽合同怎样写写的是之前那天的话，就没有权利说公司没有签合同了。

当劳动争议发生后，劳务合同安全费用怎么写当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成。法律主观: 劳动合同不让写日期不合理，劳动者或者用人单位在劳动合同上签字或者章是应当写明日期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

员工可以通过以下证据证明入职时间：①加了公司公章的劳动合同。劳动合同上一般写明了公司和员工的主体信息，并且载明了劳动合同签订的时间。②加了公司公章的入职申请表。加了公司公章的劳动合同。劳动合同上一般写明了公司和员工的主体信息，并且载明了劳动合同签订的时间。 加了公司公章的入职申请表。可以直接证明入职的日期。

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没有日期的合同有效。根据我关法律规定，外包团建合同怎么写才有效除尘袋的采购合同怎么写购买五金合同怎么写者可以要求用人单位按照实际情签署日期。专家导读 签合同没写日期。您好，入职公司让我们签保密协议，劳动合同，但是没让我们签日期，上班50天不交保险，合同上工资有写税后现在离职让我们两年内不得从事本行业，否则我们赚的每一分钱都要给他。

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按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，保时捷718提车合同怎么写用人单位和劳动协商一致。合同上没有日期，不等于合同没有生效。但关键是合同双方签字和章。后期有细节需要处理和帮助。

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